POSLANIE ORGANIZÁCIE CSS ViaVitae,n.o. vyjadruje zmysel jej vzniku v roku 2013 ako Zariadenie pre seniorov, ktoré poskytuje pobytové formy sociálnych služieb. V komunite chýbalo malé, rodinné zariadenie sociálnych služieb s individuálnym prístupom k prijímateľom. Riadili sme sa vlastným poslaním podať pomocnú ruku jednotlivcovi, rodine a komunite. Správať sa k prijímateľom sociálnej služby s úctou, rešpektom a láskou.
Cieľom organizácie bolo a je zabezpečiť prijímateľom sociálnej služby dôstojný a kvalitný život tak, aby sme za každých okolností zachovávali ľudskú dôstojnosť a úctu k osobe ako jedinečnej a neopakovateľnej bytosti.
HODNOTY organizácie, ktoré zdôrazňujú, čo je pre nás dôležité pri poskytovaní sociálnej služby. Zadefinovali sme si hodnoty: Profesionalita. Spoľahlivosť. Empatia. Dôvera.
Naša stratégia, plány a jasne definované ciele pre neustále zlepšovanie kvality života našich klientov až do roku 2030.
VÍZIA ORGANIZÁCIE je zadefinovaná dosiahnuteľná predstava o tom, aká organizácia si praje byť v budúcnosti, do roku 2030. Víziou CSS ViaVitae,n.o. je poskytovanie kvalitnej sociálnej služby podľa platných legislatívnych noriem SR, ochrana prijímateľov sociálnej služby pred všetkými formami zlého zaobchádzania, nulová tolerancia násilia, vytváranie podmienok na integráciu prijímateľov sociálnych služieb do spoločnosti, na základe ich individuálnych schopností a možností, zabezpečovať a podporovať formu aktívneho starnutia s cieľom zlepšiť kvalitu ich života. Rámce tejto predstavy sú dané poslaním organizácie.
CIELE ORGANIZÁCIE sú vymedzené ako želaný a plánovaný stav, ktorý sa má dosiahnuť vo zvolenom čase. Z pohľadu času sme si ciele rozdelili na krátkodobé a dlhodobé. Strategické ciele sme si konkretizovali do roku 2026 – vybudovanie nového pobytového zariadenia. Krátkodobé vždy po troch rokoch: zvyšovanie kapacity zariadenia pre seniorov, úprava vnútorných priestorov centra, ukončenie terénnej sociálnej služby, ukončenie ambulantnej sociálnej služby.
STRATÉGIA sa pretavili do plánov strategických a taktických zameraných na dosiahnutie dlhodobých, strednodobých alebo celkových cieľov s naplnením poslania organizácie.
STRATEGICKÁ VÍZIA je všeobecný pojem, ktorý sa používa na popis jedného zo základných prvkov strategického plánovania. Ak vízia je v podstate identifikácia konečného cieľa alebo účelu organizácie, strategická vízia pomáha nastaviť parametre pre rozvoj plánovania konkrétnych krokov k uskutočneniu tejto vízie. Realizovateľná strategická vízia vychádza z toho, kde sa organizácia nachádza v súčasnosti a určuje, kde jej zriaďovatelia chcú, aby bola v určitom okamihu v budúcnosti.
Každý klient je pre nás výnimočný, a preto pristupujeme k jeho potrebám s maximálnym rešpektom a empatiou.
Zachovanie dôstojnosti našich klientov je základom všetkého, čo robíme.
Vytvárame domov, ktorý prináša pocit pohodlia, bezpečia a spokojnosti.
Spájame ľudí, organizácie a zdroje, aby sme našim klientom zabezpečili kvalitný život.
Náš odborný tím poskytuje starostlivosť na najvyššej úrovni 24 hodín denne.
Spolupracujeme s rodinami, komunitou a odborníkmi, aby sme zabezpečili, že každý klient dostane to najlepšie.
Dlhodobo vytvárame priestor pre odbornú prax, vzdelávanie, dobrovoľníctvo a spoluprácu s organizáciami, ktoré pomáhajú rozvíjať schopnosti našich prijímateľov a podporovať ich začlenenie do komunity.
Organizácia aktívne spolupracuje s Katolíckou univerzitou v Ružomberku, najmä v odboroch sociálna práca, ošetrovateľstvo a špeciálna pedagogika. Študenti sa podieľajú na podpore rozvoja schopností a zručností prijímateľov a zapájajú sa aj do organizovania kultúrnych a spoločenských aktivít.
Aktívne spolupracujeme so Strednou zdravotníckou školou Márie Terézie Schérerovej v Ružomberku. Zabezpečujeme lektoring a odbornú prax v študijných odboroch sanitár a zdravotnícky asistent. Dlhodobo tiež rozvíjame overené metodiky individuálneho poradenstva, motivácie, odstraňovania bariér a integrácie neaktívnych mladých ľudí do vzdelávania alebo pracovného procesu.
Poskytovateľ vytváral a naďalej vytvára priestor pre realizáciu odbornej praxe v rámci akreditovaných vzdelávacích kurzov zameraných na opatrovanie, prevenciu a poradenstvo. Tým podporuje odstraňovanie bariér a integráciu neaktívnych mladých ľudí do systému vzdelávania alebo priamo do pracovného procesu.
Vytvárame priestor pre spájanie ľudí, komunitnú spoluprácu a zapájanie rodín i širšieho okolia do podporných procesov so zameraním na sociálne začlenenie aktérov komunity. Organizácia zároveň spolupracuje pri napĺňaní jednotlivých cieľov Komunitného plánu mesta Ružomberok.
Vytvárame priestor pre dobrovoľnícke aktivity detí, mládeže, mladých dospelých, dospelých aj seniorov so zameraním na sociálne začlenenie aktérov komunity, participáciu detí a presadzovanie práv detí a mládeže. Príkladom je program Medzinárodná cena vojvodu z Edinburghu, v rámci ktorého žiaci a študenti realizujú aktivity priamo s našou cieľovou skupinou klientov.
Poskytovateľ aktívne vyhľadáva a realizuje partnerstvá s aktérmi verejnej správy, samosprávy a tretieho sektora. Naši pracovníci sa zapájajú do projektov na národnej aj medzinárodnej úrovni. Dlhodobo spolupracujeme s MONTARRY n.o., pričom v rokoch 2024 – 2026 sme sa aktívne podieľali na projekte Krok za krokom II. – Cesta k aktívnej budúcnosti, zameranom na sociálne začlenenie a zamestnanosť, prioritne mladých dospelých do 30 rokov.
ViaVitae, n.o. poskytuje pobytové sociálne služby zamerané na seniorov a osoby so zdravotným postihnutím. Naša činnosť začala 1. septembra 2013 a odvtedy nepretržite zabezpečujeme starostlivosť, ktorá spĺňa najvyššie štandardy kvality. Od 1. septembra 2020 sme rozšírili naše služby o Zariadenie opatrovateľskej služby (ZOS), čím reagujeme na rastúce potreby klientov.
V našom zariadení máme kapacitu 36 miest, z toho dve sú určené pre opatrovateľskú službu. Klientom ponúkame komfortné ubytovanie v piatich dvojlôžkových a dvadsiatich šiestich jednolôžkových izbách. Každá izba je vybavená samostatnou kuchynkou a bezbariérovým hygienickým zariadením v rámci praktického bunkového systému.
Zariadenie pre seniorov (ZpS) je určené pre osoby, ktoré dosiahli dôchodkový vek a sú odkázané na pomoc inej osoby (stupeň odkázanosti IV. a vyšší) alebo potrebujú sociálnu službu z iných vážnych dôvodov.
Zariadenie opatrovateľskej služby (ZOS) je zamerané na dospelé osoby, ktoré potrebujú pomoc z dôvodu ťažkého zdravotného postihnutia alebo nepriaznivého zdravotného stavu.
Našou prioritou je vytvoriť prostredie, kde sa klienti cítia bezpečne, dôstojne a majú prístup k službám, ktoré podporujú ich fyzickú, psychickú a sociálnu pohodu. Sme tu, aby sme pomáhali, starali sa a prinášali kvalitu do každodenného života našich klientov.
